日前，宜賓路橋人力資源部積極推進(jìn)并組織2016年一級(jí)建造師報(bào)考工作，從宣傳動(dòng)員到精心組織，從高度重視到強(qiáng)制推行，大力鼓勵(lì)各部門(mén)、各分公司符合報(bào)考一級(jí)建造師條件的人員積極報(bào)考，進(jìn)一步加大激勵(lì)力度，給予一次性考過(guò)重獎(jiǎng)，并強(qiáng)制要求各分公司經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等符合報(bào)考條件者必須報(bào)考。今年，全國(guó)一級(jí)建造師的考試報(bào)名較前些年稍滯后，但公司員工對(duì)考試取證的熱情并未因此而消退，一級(jí)建造師的報(bào)考人員總數(shù)較前兩年翻了一番。

為支持和鼓勵(lì)公司員工積極參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格取證，培育培養(yǎng)企業(yè)核心人才，宜賓路橋制定出《大力鼓勵(lì)職工參加自學(xué)考試、取證等有關(guān)政策》、《人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》等多項(xiàng)舉措促進(jìn)人才、建造師隊(duì)伍的壯大，主動(dòng)適應(yīng)多變市場(chǎng)環(huán)境和國(guó)家建筑行業(yè)管理要求，滿(mǎn)足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大和結(jié)果調(diào)整需要，有力支撐公司持續(xù)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。

目前，公司與各部門(mén)、各分公司、各項(xiàng)目部共同推進(jìn)一級(jí)建造師考前復(fù)習(xí)，要求各部門(mén)妥善解決好工學(xué)矛盾，在不影響工作的前提下積極創(chuàng)造條件，全力以赴支持報(bào)考人員考前復(fù)習(xí)、培訓(xùn)。