近日，從鼎能公司工會獲悉，宜賓路橋職工在參加2015年鼎能公司開展的征集合理化建議活動中，公司兩名職工工分獲一二等獎，所提建議被予以采納，為上級公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理中所面臨的各種難題出了“金點子”。

2015年年末，鼎能公司向機關和所屬的8家子（分）公司征集合理化意見。宜賓路橋工會接通知后，立即組織，一線職工和管理層的領導干部悉心思考，圍繞在生產(chǎn)經(jīng)營管理中所面臨的各種難題，踴躍為上級單位出謀劃策，共提出了各自的意見和建議22條。

鼎能公司將征集的合理化意見進行評選，宜賓路橋公司職工張勇榮獲一等獎、雷敬云榮獲二等獎，得到鼎能公司的通報表揚。宜賓路橋工會已將兩位獲獎職工的建議予以公開展示，并要求全體職工認真?zhèn)鏖?、學習。